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公司建立獎勵機制

2018-08-21

       為了激勵公司員工的工作熱情，進(jìn)一步加強公司凝聚力，公司董事會(huì )研究決定對服務(wù)于公司一定年限的員工給予年終獎金以外的福利獎勵。工作二十年以上者（含二十年）獎勵3萬(wàn)元旅游費用；工作十五年以上者（含十五年）獎勵2萬(wàn)元旅游費用；工作十年以上者（含十年）獎勵1.5萬(wàn)元旅游費用。此舉受到全體員工的歡迎，紛紛表示將繼續為公司的發(fā)展作貢獻。

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